为持续深化师德师风建设，规范教育教学与训练管理全流程，优化教书育人管理体系，扎实推进武术后备人才培养高质量发展，2026 年 6 月 5 日上午，武术学校在会议室召开师德师风暨教学管理专项工作会议。武术学院黎桂华副院长出席会议并作工作部署，学校办公室行政人员，全体教练员及文化课教师代表参会。会议围绕校园教学管理、师德规范、学生培育、参赛工作、人才培养等核心议题进行全面部署与系统安排。

会议立足学校办学实际，紧扣师德建设、课堂训练、学生管理、参赛保障、长远发展五大重点工作，明确具体要求、压实工作责任。会议着重强调，全体教职工要坚守“为党育人、为国育才” 初心使命，严格恪守师德师风规范，秉持 “因材施教、关爱学生” 理念，对学困生给予更多耐心帮扶与精准指导，坚持严谨施教、廉洁从教原则，平等尊重、真诚善待每一位学生。为进一步严明执教纪律，会议明确划定 “红线”：严禁以任何形式体罚、言语训斥学生；针对学生违纪处置，将全面依托新修订的管理制度，推行人性化、规范化管理模式，坚决摒弃粗放式管教做法，切实维护学生合法权益与校园和谐氛围。

结合武术学院“十五五” 发展规划，武术学校锚定武术后备人才培养核心目标，持续完善运动员梯队建设体系，深耕日常训练提质增效，聚焦技术打磨与能力提升，全力为省队、专业队伍输送高素质、高水平武术人才，稳步提升学校在各类赛事中的竞技水平与综合影响力。为推动校园管理科学化、规范化发展，后续学校将正式推行教职工量化考核管理制度，细化考核指标、强化结果运用；同时健全学生日常考核台账，实现学习、训练、品德表现等多维度全覆盖记录，并建立常态化家校沟通机制，定期向家长反馈学生在校综合情况，以制度化建设为抓手，全面推动校园管理提质增效，为武术后备人才培养筑牢制度保障。