为深入贯彻落实党中央省委省政府及学校关于高校毕业生就业工作的部署要求，全力推动2026届毕业生高质量充分就业，4月2日上午，武术学院在学院会议室召开2026届本科毕业生就业工作推进会。学院领导班子、各教研室主任及党支部书记、2022级专项教师及毕业班辅导员参加会议，会议由学院党委副书记李竞主持。

会上，毕业班辅导员朱传德详细汇报了2026届本科毕业生的基本情况、就业进展、促就业举措。党委副书记李竞传达了学校2026年就业工作会议精神，并对《武术学院2026届本科毕业生就业工作实施方案》进行了解读，明确了年度就业目标、责任分工及具体推进路径。

副院长黎桂华指出，就业工作是全员工程，各教研室及专项教师要切实承担起育人责任，将就业指导贯穿于日常教学训练全过程，重点关注家庭经济困难、专业技能薄弱等就业困难群体，建立帮扶台账，做到“一人一策”，确保帮扶措施落到实处。

院长汤立许对就业工作重点任务作出部署。他强调，一是要积极拓展就业渠道，各教研室要主动对接行业单位、校友企业及实习基地，精准挖掘优质岗位资源，定期向毕业生推送招聘信息；二是要完善全程化就业指导体系，系统开展职业规划教育、简历撰写辅导、面试技能培训等活动，提升学生求职竞争力。他要求，毕业班辅导员和专项教师要密切配合，及时掌握每位毕业生的就业意向和进展，分类施策、动态跟进。

党委书记周波在总结讲话中强调，就业工作是衡量人才培养质量的重要标尺，全院教职工要进一步提高政治站位，将就业工作作为当前一项核心任务抓紧抓实。各教研室、学工队伍要协同联动，压实工作责任，形成“全员参与、全程指导、全方位服务”的工作格局。针对就业重点群体，要严格落实“一人一策”帮扶机制，做到情况清、措施准、责任明。全院上下要以务实作风推动就业工作提质增效，全力保障2026届本科毕业生就业工作目标圆满完成。

本次推进会进一步明确了就业工作思路与岗位职责。武术学院将以此次会议为契机，精准施策、真抓实干，全力为毕业生就业保驾护航，助力学生成长成才。